医療法人 清風会 茨木病院 採用情報

看護師

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看護部理念

看護部理念 看護部理念
看護部長 山口仲二
ご挨拶

当院看護部では、個人の尊厳を大切に患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、主体的にかかわる看護を実践しています。そのため、必要な人材の確保や若手の育成、教育の充実など、「人」への投資を惜しまず、知識や技能とともに看護師としての資質を上げるさまざまな取り組みを行っています。認知症治療ユニットや訪問看護ステーションの開設など、新たな試みも実を結び、手応えを感じながら働ける環境も看護の質の向上につながっています。

看護部長 山口仲二

先輩の一日ってどんな感じなの?
看護部の役割ってなに?
福利厚生はどんなものがあるの?

先輩の一日

病棟看護師の
一日です♪
  • 8:30出勤 検温・申送り
    患者さんを巡回し、挨拶に伺います。
  • 9:10カンファレンス
    カンファレンス他職種や病棟内での倫理・与薬・行動制限について話し合います。
  • 9:30入浴介助
    患者さんの入浴のお手伝いをします。
  • 12:00食事介助・見守り
    患者さんが集うデイルームでの食事をお手伝いします。
  • 13:30処置・シーツ交換 記録
    処置・シーツ交換 記録湿布・塗り薬などの処置、シーツ交換と環境整備などにまわります。
  • 16:00転倒防止!ズンドコ体操
    転倒防止!ズンドコ体操休息と活動のバランスを考えて行います。
  • 17:00退勤

先輩からひとこと

先輩からひとこと

私は8月で入職して3ヵ月が経ちます。
学生時代、精神科での実習がとても印象に残っており、より深く精神科を学びたいと思い茨木病院に入職しました。私は、1カ月遅れて入職したため、4月に入職した人に追いつけるか、職場環境に馴染めるかなど不安も多くありましたが、先輩方の丁寧なご指導もあり、ひとつひとつ出来ることも増え日々やりがいを感じながら業務に励むことが出来ています。また、患者さんが伝えたいこと、感じていることを傾聴し一緒に考えて接することが楽しく、「少し話を聞いてほしい」などと声をかけてもらえると嬉しく、もっと頑張ろうという気持ちになります。

今は日々の業務に慣れることで精一杯ですが、早く業務に慣れ、ケアや患者さんとの関わりに余裕を持てるようになりたいです。先輩方の様に患者さんの変化に瞬時に気付け、患者さんから信頼される看護師を目指し日々努力していきたいと思います。

看護部の教育制度について詳しく見る 新人看護師

チームワーク

他職種と積極的に連携し、
よりよいチーム医療を実践します。

多職種カンファレンス 地域貢献
後輩指導 医師との連携 作業療法士との連携 チームワークイラスト

チームワーク

茨木病院は労働条件や
福利厚生がとても良く、
ワークライフバランスを
重視しています。

福利厚生詳細

休日
年間休日129日
労働時間
1日の労働時間 7.5時間ひと月の残業時間 1時間未満
子育て支援
育休取得率日 希望者全員取得保育補助制度
その他制度
労働組合クラブ活動保養所
職員も皆んな仲良し!たくさんのイベント等の他に、プライベートでの交流もあるみたいですよ♪ 職員も皆んな仲良し!

ご応募について

スタッフ集合写真

募集に関する資料請求や各種お問い合わせはメールにて受け付けております。

清風会茨木病院 人事担当者

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