医療法人 清風会 茨木病院 医療法人 清風会 茨木病院 Medical corporation Seifukai Ibaraki Hospital
  1. ホーム
  2. 病院のご紹介
  3. 看護部

看護部看護部

看護部

ご挨拶

看護部長ご挨拶

私たちは「笑顔」をモットーに笑顔から始まる看護を実践できるように心がけています。
患者さんの声に耳を傾け、寄り添い、個人個人に合わせたより質の高い看護の提供を目指しています。

特に下記3点には重点をおいて取り組んでいます。

  • 精神科が果たすべき「認知症急性期看護」
  • 転倒・転落防止目的の身体拘束の防止
  • 地域における看護の役割(訪問看護)
看護部長 山口 仲二
看護部長 山口 仲二

概要

1.看護部理念

患者さん一人ひとりを尊び、いつくしみ、安心できる環境の中で全人的に関わり、セルフケア能力の向上および成長を図り、よりよく生きることを支援します。

2.2018年度看護部目標

  • ① 「笑顔と声かけ」を大切に、患者さんに寄り添います。
  • ② セルフケア理論の展開を進め、患者さん個々のセルフケア能力の向上に活かします。
  • ③ 医療安全や感染管理に努め、患者さんが安心できる看護を提供します。
  • ④ 他職種と積極的に連携し、よりよいチーム医療を実践します。
  • ⑤ 個々のスキルアップを積極的に支援し、看護の質向上に繋げます。

3.教育

① 教育制度

クリニカルラダー

看護師としての専門知識や技術を段階的に見つけられるよう計画された、キャリア開発プランです。看護実践力開発プログラムなどとも呼ばれ、病院ごとに設けられています。

クリニカルラダーの目的
  1. 1.個々の看護師の臨床実践能力を段階に沿って適切に評価し、個人が主体的に成長するための動機付けを行う
  2. 2.ここの看護師のキャリア開発のツールとして用い、その目標及び能力に応じた教育的支援(サポート)を行う
臨床能力段階区分
  • ラダー1

    新人レベルで指導を受けながら、看護実践を行うことができる

    ラダー1
  • ラダー2

    所属部署において1人前に看護実践を行うことができる

    ラダー2
  • ラダー3

    所属部署において指導的役割を発揮し看護実践を行うことができる

    ラダー3
  • ラダー4

    所属部署を超え統合的な看護実践を行うことができる

    ラダー4
実地指導制度(実地指導委員会)

1人の新人を病棟全体で教育・指導できるように実地指導者が中心となって活動しています。

実地指導制度実地指導制度
WEB研修(e-ラーニング)

自身のレベルに合わせたweb研修を自宅でも自由に受けてもらうことができます。

② 研修実績(2017年度)

  • 施設内研修(新人・一般・専門・助手)計87回 延べ 1,373名参加
  • 施設外研修(日精看・日看協他) 計17回 延べ 39名参加
  • 時間外web研修や、e-ラーニングによる充実したインターネット教育の実施。
  • 大阪府実習指導者講習会 2名

③ 看護部年間教育計画

看護部年間教育計画
pdfファイル (PDF 161KB)

④ 看護実習生受け入れ(実習指導者講習修了者15名)

大学を含む4校から、年間140名程度の実習生受け入れを行っています。

⑤ 非常勤講師による教育支援

看護研究指導・院内研修「チーム医療について」の指導など

<講師プロフィール> 笹本美佐 先生 笹本美佐 先生

学校法人 日本赤十字学園 日本赤十字広島看護大学・精神看護学領域 准教授 (前 茨木病院 看護部長)

看護教育プログラム及び看護管理に関するアドバイザー、また院内教育における研修の講師として笹本先生に携わってもらうことにより、看護教育の充実を図り、優秀な人材育成が出来るように看護部全体で取り組んでいます。

※2015年度主な指導
看護部教育委員会の指導・看護研究の指導・院内研修「チーム医療について」の指導など

2015年度主な指導①2015年度主な指導②

4.看護部の活動

  1. ① 精神科認定看護師の活動
    精神科認定看護師の活動 pdf(PDF 162KB)
  2. ② ずんどこ体操車椅子バージョン
    ずんどこ体操車椅子バージョン pdf(PDF 185KB)
  3. ③ 行動制限最小化委員会 看護部部会の活動
    行動制限最小化委員会 看護部部会の活動 pdf(PDF 187KB)
  4. ④ 「倫理を考える会」の活動
    「倫理を考える会」の活動 pdf(PDF 109KB)
  5. ⑤ 「DDを学ぶ会」の活動
    pdf(PDF 205KB)

5.新人看護師のメッセージ

茨木病院で働き始めた看護師たちの現在の感想や、今後の抱負をご紹介します。

新人看護師のメッセージ
pdfファイル (PDF 216KB)

6.インターンシップのご案内

2019年3月卒業予定の方を対象に、下記の要領で「インターンシップ・病院見学会」を行います。興味のある方のご参加をお待ちしています。見学会のみでも構いませんので、奮ってご参加下さい。

【開催日時】
  1. ① 2018年8月6日(月)
    午前9時~午後3時
  2. ② 2018年8月13日(月)
    午前9時~午後3時
  3. ※上記以外の日程でも調整は可能です。4月~10月まで随時受付けています。
【申込方法】

下記メールで受け付けております。
メールに、「インターンシップ希望」と明記の上、学校名・氏名・希望日を記載してください。希望日は2つ程度記載してください。(希望日は上記①②以外でも可)
メールが届きましたら、日程等お返事します。

茨木病院では、現在、看護師、看護助手を募集しております。
詳しくは採用情報のページをご覧ください。

採用情報
トップへ戻る